Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility (CSR) och hållbarhetsredovisning är nära kopplat till vår strategi och återspeglas i hela vår verksamhet.
Capgemini stöttar flickor i Indien
Capgemini har ett samarbete med Naandi Foundation, en oberoende välgörenhetsorganisation, för att tillsammans ge fler indiska flickor möjlighet att gå i skolan och därmed få en bättre framtid genom Nanhi Kali-projektet – ”liten blomsterknopp”.
Principerna om socialt ansvar, omtanke och varaktighet återspeglas i Capgeminis traditionella sätt att bedriva verksamheten. Dessa principer, bland andra våra gemensamma värden, fungerar som ledstjärna för relationen med våra kunder, medarbetare och de samhällen vi verkar i. Vår strävan efter nära samarbete med våra kunder och partners återspeglas i vårt fokus på professionell utveckling och karriärmöjligheter för alla medarbetare inom Capgemini.
Sedan 2003 har vi på Capgemini arbetat med ett program för CSR och hållbarhetsredovisning. Programmet omfattar våra principer för värderingar och etik, våra relationer med anställda, kunder och samhällen där vi finns representerade, våra leverantörer och partners, samt vår påverkan på miljön.
Capgemini är ett företag som expanderar snabbt över hela världen, särskilt i Indien. Som globalt konsultföretag är det viktigt för oss att vara en ansvarstagande part i de samhällen där vi verkar. Indien är viktigt för Capgemini och för våra kunder och viljan att stödja landet är stor. En tredjedel av Indiens befolkning är extremt fattiga och lever på mindre än en dollar per dag. Utbildning är viktigt för att kunna bekämpa fattigdom och flickor har ett extra stort behov av stöd. Vi på Capgemini har därför startat ett samarbete med Naandi Foundation, en oberoende välgörenhetsorganisation, för att tillsammans ge fler indiska flickor möjlighet att gå i skolan och därmed få en bättre framtid genom Nanhi Kali-projektet – ”liten blomsterknopp”.
Vi hjälper ditt företag att utveckla skräddarsydda handlingsplaner för CSR
Vi har en djup och bred kunskap kring de senaste CSR-frågorna, teknikerna och genomförandestrategierna som hjälper ditt företag att utveckla, integrera och påskynda skräddarsydda handlingsplaner kring CSR:
Identifiera hållbara handlingar och risker
Bedöma de troliga effekterna av befintlig och kommande lagstiftning
Förstå den senaste tekniken och affärskonsekvenserna
Utforma en strategi för hållbarhetsutveckling
Integrera hållbarhetsprioriteringar i operativa beslut, processer och it-infrastruktur
Utveckla och driftsätta hållbara produkter och tjänster
Utveckla verktyg för att övervaka och rapportera framsteg och underlätta efterlevnaden
Utveckla it-lösningar som hjälper dig att uppfylla företagets hållbarhetsmål
FN Global Compact
Capgemini anslöt sig till FN Global Compact 2004. Programmets medlemmar stödjer och respekterar tio principer gällande mänskliga rättigheter, miljö, medarbetarrättigheter och anti-korruption.
Vi förbinder oss till våra målsättningar genom att offentligt redogöra för dem i vår årsredovisning.
Läs mer om Capgemini, CSR och hållbarhetsredovisning i vår senaste årsredovisning
Vad vi gör
Vårt engagemang
I dagens snabba och allt mer oförutsägbara affärsmiljö blir behovet av varaktighet och etiskt korrekt uppträdande allt viktigare.
Miljön
Capgemini arbetar för att minska de negativa effekter vi har på miljön inom de områden som är mest relevanta för vår bransch. Långsiktig hållbarhet är nyckeln och vi strävar efter att öka de anställdas kunskap, minska vår negativa påverkan och öka vårt positiva bidrag.
Vår affärsetik
Vi säger vad vi gör och gör vad vi säger. Vi lever våra värderingar honesty, boldness, trust, team spirit, freedom, modesty och fun. Vi har ett starkt etiskt fundament i alla våra affärsområden.
Samhället
Det är viktigt för Capgemini att ha en positiv effekt på samhället där vi lever och verkar. Vi är en global arbetsgivare som både lokalt och globalt jobbar med samhällsprojekt. Vi uppmuntrar våra medarbetare att engagera sig.
Partnerskap
Vi arbetar för att våra leverantörer och partners står fast vid samma principer som vi. Vår drivkraft för att åstadkomma detta visar sig i våra ramverk och riktlinjer kring inköp och val av leverantörer.
Kunder
Vi sätter oss in i våra kunders affärsbehov och levererar långsiktigt värde med konkreta resultat. Vi tar kunddialog och feedback på största allvar. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att skapa värde, minimera risk och optimera kundens möjligheter.
Related Contents
publikationer
En sammanfattning över Capgeminis CSR-arbete och hållbarhetsredovisning









