/services-and-solutions/by-business-perspective/
/services-and-solutions/by-industry/
/services-and-solutions/partners/
/services-and-solutions/consulting/
/services-and-solutions/outsourcing/
/services-and-solutions/technology/
/services-and-solutions/application_services/
/services-and-solutions/business_process_outsourcing/
/services-and-solutions/infrastructure_services/
/services-and-solutions/business-info-management/
/services-and-solutions/bpm/
/services-and-solutions/mobile-solutions/
/services-and-solutions/smart-energy-services/
/services-and-solutions/testing/
/insights-and-resources/by-publication/
/insights-and-resources/by-success-story/
/insights-and-resources/by-video/
/insights-and-resources/blogs/
/insights-and-resources/books/
/insights-and-resources/newsletters/
/insights-and-resources/rss_news_feed/
/news-and-events/news/
/news-and-events/pressmeddelanden/
/news-and-events/pressklipp/
/news-and-events/bildarkiv/
/om_oss/introduktion_till_capgemini/
/om_oss/kontor/
/om_oss/talespersoner/
/om_oss/var_personal/
/om_oss/csr/
/om_oss/annualreport/
/karriar/overview/
/karriar/karriarbloggen/
/karriar/lediga_tj__nster/
/karriar/m__t_v__ra_konsulter/
/karriar/att_arbeta_som_konsult/
/karriar/capgemini-graduate-program/

HR Operational Excellence

HR Operational Excellence tar sin utgångspunkt i att skapa affärsstödjande och produktiva HR-processer. I nära samarbete med er som kund säkerställer vi att HR-funktionen levererar högsta möjliga värde till verksamheten med minsta möjliga kostnad.

Capgemini Consulting HR Benchmarknätverk

HR Benchmarknätverket startade 2007 efter förfrågan från flertalet kunder. Benchmarknätverket inkluderar den årliga HR Benchmarkstudien som omfattar fem processer och nästan 300 datainsamlingspunkter.
Läs mer under Thought Leadership »


Vår expertis och erfarenhet inom processförbättring

Vi genomför kontinuerligt processförbättringar hos våra kunder och arbetar aktivt med benchmark, systemval som möjliggör högre servicegrad samt hantering av externa kostnader och investeringar.  Vi har bland annat genomfört:

  • Utveckling av handlingsplan för utveckling av HR-processer i syfte att finna rätt balans mellan output, pris och kvalitet
  • Utveckling av tjänstekatalog för HR samt rollbeskrivningar för anställda inom HR
  • En omfattande benchmarkstudie under fem års tid med fem fokusprocesser, 300 datainsamlingspunkter och sammanlagt över 30 unika deltagande organisationer sedan starten
  • Benchmark av administrativa HR-processer som underlag för kontinuerlig uppföljning samt för att identifiera utmaningar och förbättringsmöjligheter inom HR-organisationen


Analys och utveckling av HR-processer är en viktig framgångsfaktor för att nå hållbara konkurrensfördelar

De projekt vi har genomfört tillsammans med organisationer och företag inom processoptimering och benchmark har bland annat resulterat i:

  • Tydliga underlag för uppföljning av HR samt förändringsinitiativ
  • Ökad produktivitet och kostnadseffektivitet för HR genom effektivare processer
  • Förbättrad dialog mellan HR och verksamheten som ett resultat av tydligare processer
  • Enhetligt arbetssätt genom samsyn hos medarbetare kring processer, gränssnitt och roller
  • Ökad förståelse och kunskap av processer hos medarbetare i verksamheten


Vi arbetar med välutvecklade metoder för processförbättring

Vi arbetar med processoptimering på ett strukturerat sätt i flera faser.

  • Vi gör genomlysningar av berörda processer och genomför analys av nuläget
  • Vi identifierar förbättringsområden och utmaningar
  • Vi tar med stöd av benchmark fram ett framtida önskat läge
  • Vi skapar handlingsplaner för förbättringsinitiativ


Om du vill höra mer om våra erfarenheter inom processförbättringsarbete eller vårt HR Benchmarknätverk, kontakta då Åsa Vajlok, ansvarig för tjänsteområdet HR Operational Excellence, tel 08 5368 4169 eller .

Fler erbjudanden inom People & Performance: